A WCS está a recrutar um Oficial de Turismo, para Niassa, em Moçambique.

Descrição
  • Em parceria, a WCS e a Administração Nacional de Áreas de Conservação (ANAC), fazem a
    gestão da REN – Reserva Especial do Niassa nas províncias de Niassa e Cabo Delgado, no
    norte de Moçambique. A Reserva Especial do Niassa é a maior área de conservação de
    Moçambique, com 42.200 km2 de habitats miombo, montanhosos e ribeirinhos que, com
    áreas adjacentes, suportam as maiores populações selvagens remanescentes de grandes
    mamíferos sem vedação em Moçambique
  • Objectivos de posição: Auxiliar e implementar o programa de desenvolvimento do turismo na Reserva Especial
    de Niassa com base nos dados de turismo eficazes e sistemas de monitoramento de
    desempenho turístico
  • Posição a reportar-se ao: Gestor de Turismo
  • Local de trabalho: Reserva Especial de Niassa – Escritório da REN – Mbatamila
  • Programa/Sector: Moçambique/África Oriental, Madagáscar e região do
    Oceano Índico Ocidental
  • Inicio do contrato de trabalho: Abril 2023
  • Tipo de Posição: Tempo inteiro
  • Viagens previstas: Viagens dentro da REN ao nível nacional dependendo da necessidade
Funções
  • Auxiliar no desenvolvimento do plano de trabalho anual para o
    departamento de turismo da Reserva Especial de Niassa
  • Apoiar na concepção e implementação da estratégia de desenvolvimento do turismo da
    Reserva especial de Niassa e o plano de gestão geral
  • Auxiliar na análise e monitoramento ecológico do impacto das atividades turísticas da
    Reserva Especial de Niassa
  • Auxiliar na fiscalização das concessões turísticas (ecoturismo e caça desportiva) e
    iniciativas da Reserva Especial de Niassa
  • Desenvolver sistemas de recolha e análise de dados turísticos para as decisões de
    gestão
  • Garantir o controle de observadores e sistemas de rastreamento
  • Garantir o controle do uso de quotas alocadas, licenças e senhas de abate
  • Produzir as licenças de exportação do troféu e as certificações de lembranças
  • Assegurar e apoiar a preparação de todos os documentos e relatórios do Programa de
    Turismo para todas as agências implementadoras, como relatórios financeiros, relatórios
    de progresso, plano de aquisições, termos de referência, documentos de concurso de
    acordo com a exigência do Programa
  • Outras tarefas: Desempenhar outras tarefas conforme exigido pelo Gestor de Turismo ou Gestão da
    Reserva Especial de Niassa
Requisitos
  • Deverá possuir pelo menos o nível de licenciatura em turismo, ecologia ou área
    relacionada
  • Deverá ter pelo menos 2 anos de experiência trabalhando para o desenvolvimento
    do turismo, ecoturismo e caça esportiva
  • Experiência em elaborar banco de dados relativo as actividades de turismo, o que
    inclui licenciamento turístico, quota de caça, locais de interesse e acampamentos,
    número de visitantes e ocupação e relatórios dos operadores turísticos.
  • Deverá ter experiência de trabalho com SIG/GIS, mapeamento e monitoramento de
    bases de dados
  • Deverá possuir experiência básica no licenciamento turístico,
    emissão de licenças e hospitalidade
  • Boas habilidades de redação para desenvolver histórias, boletins e projetar e
    implementar projetos de desenvolvimento socioeconômico em áreas de
    conservação
  • Deverá habilidades de comunicação e conhecimento das áreas de conservação de
    Moçambique no geral e da Reserva Especial de Niassa em particular
  • Capacidade de trabalhar, falar e escrever em português. Saber falar fluentemente
    inglês será uma vantagem
  • Boas habilidades analíticas e de elaboração de relatórios
    Auto-motivado, disciplinado e capaz de trabalhar em acampamentos rudimentares e
  • remotos por longos períodos de tempo
  • Flexibilidade, optimismo, bom humor, paixão pela excelência, automotivação para atingir
    um fim colectivo
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de candidatura e CV (em inglês e português), incluindo os nomes e contactos de três referências
  • A WCS é um empregador que da oportunidades iguais e esta organização cumpre com todas as leis e regulamentos trabalhistas que proíbem a discriminação na contratação e garante que os candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Estamos empenhados em contratar e apoiar uma força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipe que compartilhem o mesmo valor
  • A WCS oferece oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados. A WCS não discrimina o emprego com base na idade, cor, deficiência, identidade de género, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis e regulamentos
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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Fonte:Emprego

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