Oficial de Turismo

Descrição

• Em parceria, a WCS e a Administração Nacional de Áreas de Conservação (ANAC), fazem a
  gestão da REN – Reserva Especial do Niassa nas províncias de Niassa e Cabo Delgado, no
  norte de Moçambique. A Reserva Especial do Niassa é a maior área de conservação de
  Moçambique, com 42.200 km2 de habitats miombo, montanhosos e ribeirinhos que, com
  áreas adjacentes, suportam as maiores populações selvagens remanescentes de grandes
  mamíferos sem vedação em Moçambique
• Objectivos de posição: Auxiliar e implementar o programa de desenvolvimento do turismo na Reserva Especial
  de Niassa com base nos dados de turismo eficazes e sistemas de monitoramento de
  desempenho turístico
• Posição a reportar-se ao: Gestor de Turismo
• Local de trabalho: Reserva Especial de Niassa – Escritório da REN – Mbatamila
• Programa/Sector: Moçambique/África Oriental, Madagáscar e região do
  Oceano Índico Ocidental
• Inicio do contrato de trabalho: Abril 2023
• Tipo de Posição: Tempo inteiro
• Viagens previstas: Viagens dentro da REN ao nível nacional dependendo da necessidade

Funções

• Auxiliar no desenvolvimento do plano de trabalho anual para o
  departamento de turismo da Reserva Especial de Niassa
• Apoiar na concepção e implementação da estratégia de desenvolvimento do turismo da
  Reserva especial de Niassa e o plano de gestão geral
• Auxiliar na análise e monitoramento ecológico do impacto das atividades turísticas da
  Reserva Especial de Niassa
• Auxiliar na fiscalização das concessões turísticas (ecoturismo e caça desportiva) e
  iniciativas da Reserva Especial de Niassa
• Desenvolver sistemas de recolha e análise de dados turísticos para as decisões de
  gestão
• Garantir o controle de observadores e sistemas de rastreamento
• Garantir o controle do uso de quotas alocadas, licenças e senhas de abate
• Produzir as licenças de exportação do troféu e as certificações de lembranças
• Assegurar e apoiar a preparação de todos os documentos e relatórios do Programa de
  Turismo para todas as agências implementadoras, como relatórios financeiros, relatórios
  de progresso, plano de aquisições, termos de referência, documentos de concurso de
  acordo com a exigência do Programa
• Outras tarefas: Desempenhar outras tarefas conforme exigido pelo Gestor de Turismo ou Gestão da
  Reserva Especial de Niassa

Requisitos

• Deverá possuir pelo menos o nível de licenciatura em turismo, ecologia ou área
  relacionada
• Deverá ter pelo menos 2 anos de experiência trabalhando para o desenvolvimento
  do turismo, ecoturismo e caça esportiva
• Experiência em elaborar banco de dados relativo as actividades de turismo, o que
  inclui licenciamento turístico, quota de caça, locais de interesse e acampamentos,
  número de visitantes e ocupação e relatórios dos operadores turísticos.
• Deverá ter experiência de trabalho com SIG/GIS, mapeamento e monitoramento de
  bases de dados
• Deverá possuir experiência básica no licenciamento turístico,
  emissão de licenças e hospitalidade
• Boas habilidades de redação para desenvolver histórias, boletins e projetar e
  implementar projetos de desenvolvimento socioeconômico em áreas de
  conservação
• Deverá habilidades de comunicação e conhecimento das áreas de conservação de
  Moçambique no geral e da Reserva Especial de Niassa em particular
• Capacidade de trabalhar, falar e escrever em português. Saber falar fluentemente
  inglês será uma vantagem
• Boas habilidades analíticas e de elaboração de relatórios
  Auto-motivado, disciplinado e capaz de trabalhar em acampamentos rudimentares e
• remotos por longos períodos de tempo
• Flexibilidade, optimismo, bom humor, paixão pela excelência, automotivação para atingir
  um fim colectivo

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os candidatos interessados deverão submeter as suas candidaturas enviando uma carta de candidatura e CV (em inglês e português), incluindo os nomes e contactos de três referências
• A WCS é um empregador que da oportunidades iguais e esta organização cumpre com todas as leis e regulamentos trabalhistas que proíbem a discriminação na contratação e garante que os candidatos de todas as origens sejam considerados de forma justa e consistente durante o processo de recrutamento. Estamos empenhados em contratar e apoiar uma força de trabalho diversificada. Estamos empenhados em cultivar um ambiente de trabalho inclusivo e procuramos futuros membros da equipe que compartilhem o mesmo valor
• A WCS oferece oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos qualificados. A WCS não discrimina o emprego com base na idade, cor, deficiência, identidade de género, nacionalidade, raça, religião, orientação sexual, condição de veterano ou qualquer outra característica protegida por leis e regulamentos

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Envie um email para wcsmozambique@wcs.org e indique o assunto “Oficial de Turismo”