Coordenadora de Projecto na Área de WASH e Mudança Climatica (100%)

Funções

• Planificar, implementar e monitorar as actividades do projecto
• Coordenar as actividades com os outros projectos da HELVETAS e outros implementadores
• Oferecer assistência temática na área de WASH e mudança climatica e contribuir na aprendizagem da organização
• Fazer a planificação das atividades do projecto, incluindo em coordenação com os parceiros
• Garantir a gestão financeira do projecto, apoiar a orçamentação, a supervisão da contabilidade e a preparação dos relatórios financeiros
• Supervisionar e prestar apoio técnico, com metodologias que ajudem a integração de género e assegurando equidade social aos parceiros na implementação das actividades planeadas
• Manter e cuidar as infraestruturas e todos os bens e garantir uma utilização efectiva e eficiente dos recursos humanos, matérias e financeiros disponíveis de acordo com os regulamentos da organização
• Promover capacitações em temas específicos do projecto na área que responde
• Identificar parceiros potenciais para implementação das actividades do projecto
• Gerir a colaboração com os parceiros e prestadores de serviços
• Coordenar as actividades com outros projectos e com o coordenador do programa
• Garantir a comunicação com os assessores técnicos na sede
• Apoiar o assessor de M&E para a definição do sistema de monitoria & avaliação das actividades do projecto que responda a um banco de dados com informação quantitativa e qualitativas da execução do projecto numa abordagem de género
• Assegurar o controlo de dados que sejam recolhidos e entregues ao assessor de M&A
• Redigir relatórios narrativos na base dos resultados atingidos em comparação á planificação prevista no documento de projecto, apresentando dados quantitativos e qualitativos das atividades do Projecto
• Promover e participar reuniões e teleconferências e compartilhar as actas
• Buscar e partilhar as informações e facilitar a participação ativa dos membros da equipe nas redes/plataformas nas áreas relacionadas as atividades do projecto ao nível regional e nacional
• Preparar e participar em encontros/eventos (reuniões, seminários, Workshop, etc.) plataformas nas áreas relacionadas as actividades do projecto ao nível regional e nacional
• Resumir as experiências e conhecimentos sobre as actividades promovidas pelo projecto, onde os aspetos de género também são relevantes, e disseminá-las
• Buscar experiências funcionais de outros projetos e instituições, incluindo as abordagens de género, resumir e constituir ferramentas de reflexão e adaptar os conceitos e abordagens à estratégia de implementação do projecto
• Assegurar que a abordagem de género e equidade social esteja aplicada na estratégia do projecto e nas actividades implementadas pelos parceiros
• Assegurar a monitoria e avaliação das atividades do projecto
• Contribuir para a aprendizagem e documentação de melhores práticas
• Manter excelentes relações de trabalho com as autoridades das áreas de localização do projecto, a fim de facilitar a promoção dos objectivos do projecto

Requisitos

• Pelo menos 5 anos de experiência na implementação de Projectos de Abastecimento de Água, Saneamento e Higiene
• Experiência na implementação de projectos com integração dos aspectos relacionados com a planificação participativa e das técnicas e ferramentas do SANTOLIC
• Experiência na área de adaptação as mudanças climáticas e gestão de agua em unidades sanitárias seria um avantajem
• Excelente relacionamento interpessoal e elevado sentido de responsabilidade
• Capacidade de trabalhar em parceria
• Português e Inglês escrito e falado fluentemente
• Licenciatura em áreas relevantes (Saúde publico, Engenharia Civil, Gestão de Desenvolvimento ou outras áreas, mas com experiência comprovada no sector de Abastecimento de água, Saneamento e Higiene)

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Baseado na Cidade de Nampula, com deslocações regulares nas Províncias de Cabo Delgado, Niassa e Nampula
• Inicio de contrato: 1 de marco de 2024 até 31 de dezembro de 2026 com possibilidade de extensão
• A HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se o direito de receber exclusivamente candidaturas de pessoas de nacionalidade moçambicana. Encoraja-se a candidaturas femininas
• Os interessados deverão enviar o CV com a carta de interesse, cópia de documentos relevantes e referências
• HELVETAS Swiss Intercooperation reserva-se igualmente o direito de contactar apenas os candidatos pré-selecionados