SHEILA MIQUIDADE*
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instagram: @sheila.miquidade
EM muitos ambientes de trabalho é comum enfrentar situações em que hierarquias superiores não respeitam adequadamente a autoridade e a liderança dos membros da equipa ou das lideranças intermédias. Isso pode levar a desafios significativos na comunicação e na eficácia do trabalho em equipa. Neste artigo exploraremos estratégias para lidar com essas hierarquias, comunicar de forma assertiva e estabelecer limites claros.
Por fim, lidar com hierarquias que não respeitam a sua autoridade pode ser uma experiência desafiadora, mas é possível superar esses desafios com as estratégias certas, caso veja que as coisas não mudam e que já esgotou todas as tentativas de diálogo e posicionamento e sente impacto directo no seu desempenho e bem-estar mental e emocional, considere rever a sua carreira.
Mas não se esqueça, ao comunicar-se de forma assertiva, estabelecer limites claros e buscar apoio quando necessário, você pode promover um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e respeitoso para você e a sua equipa. Não tenha receio de posicionar-se e falar com a sua hierarquia do que é desconfortável, pois o “NÃO” já é adquirido, lute pelo “SIM”, pela mudança e respeito.
Fonte:Jornal Notícias