A Peace Parks Foundation está a recrutar Oficial de Monitoria e Riscos do Projecto: Projecto da Blue Action Fund (m/f), para Maputo, em Moçambique.

Descrição
  • A Peace Parks Foundation (PPF) foi adjudicada um contrato de cinco anos pela Blue Action Fund, intitulado: Adaptação a Mudanças Climáticas baseada em Ecossistemas – Conservando e Construindo resiliência e pretender contratar um Oficial de Monitoria e Risco para o Projecto
  • A posição é baseada no Parque Nacional de Maputo (PNM) e na Área de Protecção Ambiental de Maputo (APA) dentro do Distrito de Matutuíne e reportará ao Gestor de Projecto, trabalhando em estreita colaboração com o Comité de Monitoria e Riscos. O Projecto será liderado pela Peace Parks em estreita colaboração com o PNM, Administração Nacional das Áreas de Conservação (ANAC) e parceiro do consórcio, ADRA Alemanha
  • O objectivo geral do projecto é contribuir para a conservação de uma rede de áreas de protecção costeira e marinha globalmente significativas e suas zonas de uso sustentável, i) melhoria dos serviços de ecossistema que ii) contribuem para reduzir os riscos das mudanças climáticas para comunidades vulneráveis. Para o efeito, o projecto irá:
  • Melhorar os recursos, instrumentos e capacidades para a gestão e uso sustentável das Áreas Marinhas Protegidas
  • Aumentar a resiliência da infraestrutura e do ambiente construído às mudanças climáticas
  • Fortalecer a capacidade adaptativa e reduzir a exposição aos riscos climáticos
  • Reabilitar ecossistemas costeiros degradados
  • Melhorar a resiliência climática e meios de subsistência sustentáveis para as comunidades
  • Promover o conhecimento, a experiência e a capacidade das agências nacionais relevantes para usar abordagens de Adaptação Baseada em Ecossistemas para gestão de zonas costeiras
  • Fortalecer os sistemas institucionais e regulamentares para planificação e desenvolvimento responsivo ao clima
  • Sobre a Posição: O incumbente será responsável pela implementação e coordenação dos processos relacionados a i) Monitoria e Avaliação (M&A) e ii) Sistema de Gestão de Salvaguardas Ambientais e Sociais (SGSAS)a nível do projecto. A M&A será orientada por um Quadro Lógico do Projecto detalhado que exige que o candidato tenha uma compreensão firme da terminologia de M&A, metodologia de colecta de dados e processos de relatório; enquanto os requisitos do SGSAS incluem assumir a responsabilidade pelo Envolvimento das Partes Interessadas e Registo de Reclamações do projecto e processos relacionados
  • O candidato ideal deve ter experiência em organizações sem fins lucrativos com experiência em M&A e exposição a salvaguardas ambientais e sociais. A experiência nos sectores de conservação e desenvolvimento sustentável constitui vantagem bem como como fortes habilidades administrativas, de sistemas e de pessoas
Funções
  • As principais áreas específicas de desempenho incluem:
  • Apoiar a equipa do projecto com a implementação e coordenação dos processos de M&A e SGSAS do projecto
  • M&A:
  • Apoiar a implementação do treinamento em M&A aos parceiros do projecto
  • Coordenar e apoiar a colecta de dados
  • Apoiar a gestão de dados para garantir a integridade e a qualidade dos dados
  • SGSAS:
  • Apoiar a implementação de treinamento em SGSAS aos parceiros do projecto
  • Apoiar a implementação e monitoria de rotina de ferramentas de protecção em todo o cenário do projecto
  • Reportar e colaboração com o Comité de Risco e Conformidade do Projecto
  • Na qualidade de responsável pelos Parceiros e Registos de Reclamações do projecto, apoiar a respectiva implementação, coordenação e actualização mensal
  • Facilitar a implementação oportuna dos protocolos do Mecanismo de Reclamações
  • Apoiar o Gestor do Projecto a compilação de relatórios mensais e trimestrais
Requisitos
  • Experiência mínima de três anos em ambiente similar, preferencialmente com qualificação em M&A, Gestão Ambiental ou Ciências Sociais
  • Fortes habilidades administrativas e de execução de múltiplas tarefas
  • Proficiência profissional na fala e escrita de Português e Inglês e conhecimentos de Changana constitui vantagem
  • Nacionalidade moçambicana
  • Experiência na elaboração de relatórios
  • Conhecimento e experiência com metodologia de M&A, terminologia, colecta de dados e gestão da qualidade
  • Compreensão das normas de protecção ambiental e social
  • Experiência, capacidade e a vontade de viver e trabalhar em condições remotas constitui vantagem
  • Habilidades:
  • Apaixonado por conservação e desenvolvimento sustentável
  • Excelente comunicador
  • Orientado para o serviço
  • Organizado
  • Atento aos detalhes
  • Sensibilidade cultural
  • Comprometido com abordagens participativas
  • Adepto da resolução de problemas
  • Forte senso de integridade pessoal e profissional
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
  • Os candidatos interessados devem submeter uma carta de manifestação de interesse, a detalhar o seu interesse e adequação para a posição bem como o Curriculum Vitae detalhado em Inglês, com detalhes de contacto de três referências
  • Remuneração: Um pacote salarial competitivo será negociado com base nas qualificações e experiência
  • Duração do Contrato: Três anos com possibilidade de prorrogação
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
  • Envie um email para applications@peaceparks.org e indique o assunto “Oficial de Monitoria e Riscos do Projecto: Projecto da Blue Action Fund”
Perfil da empresa

  • A Peace Parks Foundation (PPF) é uma empresa sem fins lucrativos criada para facilitar o estabelecimento e desenvolvimento de Áreas de Conservação Transfronteiriças (ATCFs) na África Austral. A PPF presta apoio ao Governo de Moçambique no desenvolvimento e gestão do Parque Nacional de Maputo (PNM) através de um acordo de parceria de 15 anos assinado com o Governo de Moçambique em 2018.

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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Fonte:Emprego

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