A Handicap International está a recrutar um Gestor da Unidade Técnica (m/f), para Maputo, em Moçambique.

Descrição
  • A Humanity & Inclusion, Organização não governamental sem fins lucrativos de origem Francesa, presente em Moçambique há mais de 25 anos, trabalha com a sociedade civil e autoridades nacionais na assistência a pessoas com deficiência e outros grupos vulneráveis, com vista a melhorar as suas condições de vida
  • Com reporte directo a(o) Director(a) de Programa, o(a) Gestor(a) da Unidade Técnica, contribui para a implementação do mandato e da estratégia de Organização. Garante, igualmente, qualidade e o alcance do impacto desejável nos projetos implementados no País, através de um sistema de mecanismos de controle adequados
Funções
  • Fornecer suporte técnico e o devido acompanhamento de cada um dos sectores-chave definidos na Estratégica do Triênio do Programa, em linha com a StraTech global
  • Fornecer suporte técnico aos projectos, alinhados aos marcos e padrões técnicos globais em seu escopo sectorial
  • Definir e adaptar ferramentas que contribuam para a elaboração de propostas e de relatórios por parte da equipa dos Projectos, em linha com estratégias, padrões e abordagens transversais obrigatórias
  • Garantir suporte adequado às necessidades multissectoriais de cada projecto, em coordenação com os outros especialistas
  • Assegurar a devida capitalização, dentro do escopo sectorial, dos projectos
  • Assegurar o devido controle de qualidade técnica dos projectos
  • Identificar e contribuir para a implementação das prioridades de Pesquisa e Estudos, de acordo com os sectores-chave definidos
  • Contribuir tecnicamente para a defesa e divulgação de diversas temáticas, através dos diferentes sub-clusters, Instituições Governamentais e/ou outros parceiros de cooperação, em linha com o mandato da Organização e as prioridades globais
  • Contribuir para mensagens de comunicação localmente em linha com as prioridades de comunicação globais
    Contribuir para a análise de contexto em seu âmbito sectorial
  • Contribuir para a concepção e redação de novos projectos
  • Identificar e desenvolver parcerias locais e/ou consórcios com ONG’s, instituições, empresas
Requisitos
  • Mínimo de Licenciatura em áreas sociais ou similar
  • Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência em posição similar
  • Pleno conhecimento de pelo menos um sector de actuação (Protecção Social, Educação Inclusiva, Redução Inclusiva de Risco de Desastres – DRR, Recuperação Econômica de Necessidades Básicas – BANEREI)
  • Domínio dos diferentes modelos explicativos da deficiência e inclusão
  • Domínio das estruturas internacionais de direitos humanos, estruturas e mecanismos de cooperação internacional para o desenvolvimento e assistência humanitária, estratégias de combate à exclusão e discriminação, questões técnicas relativas ao seu setor de serviços)
  • Fluência verbal e escrita em Português e Inglês (mandatório): produção de comunicação (oral e escrita) clara, concisa e responsável adequada para o interlocutor (adulto ou criança), adaptando a comunicação e as mensagens a um ambiente intercultural
  • Prévia experiência na Gestão de Projecto, constituí uma vantagem
  • Conhecimentos sólidos em Informática
  • Habilidades de coordenação e trabalho em equipa
  • Capacidade para trabalhar com autonomia e responsabilidade
  • Habilidade para realizar múltiplas tarefas e gerir efectivamente situações de pressão
  • Capacidade de trabalhar em ambientes multidisciplinares e multiculturais
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • A Handicap International/Humanity & Inclusion, não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento
  • A Humanity & Inclusion acredita e está comprometida com a salvaguarda e protecção dos direitos das crianças e pessoas vulneráveis em todo o seu trabalho
  • Qualquer candidato que obtenha a vaga na HI deverá conhecer assinar e cumprir com as políticas de Proteção Contra Exploração sexual, Abuso e Assédio; Protecção da Criança, Política anti-fraude, suborno e corrupção; o Código de Conduta e o Estatuto do Pessoal como um anexo ao seu contrato de trabalho
  • Todo os colaboradores da HI comprometem-se a criar e manter um ambiente que previna a exploração e o abuso sexual e promova a implementação do código de conduta
Documentação
  • Carta de Apresentação (em Português e/ou Inglês)
  • Curriculum Vitae (em Português e/ou Inglês)

Detalhes


  • Entidade


    Handicap International

  • Local
    Maputo
  • Categoria

    Desenvolvimento Empresarial
  • Tags

  • Publicado
    10.01.2022
  • Expira
    28.01.2022
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Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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Fonte:Emprego

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