Generalista de Recursos Humanos

Funções

• Será responsável pelos processos e actividades administrativas da área de Recursos Humanos, como o processamento de salários, gestão de tempo, gestão de benefícios
• Compilar e actualizar registos de colaboradores (versão impressa e versão digital)
• Garantir a conformidade com os procedimentos legais e os procedimentos internos dos processos
• Preparar indicadores mensais da área
• Realizar o recrutamento, Selecção, Onboarding e gestão de processos individuais; estabelecer relações com os clientes internos e responder às questões dos colaboradores
• Fornecer o suporte adequado aos processos administrativos e operacionais da área de Pessoas
• Analisar tendências e métricas dentro da área de pessoas, identificando lacunas, propondo e implementando mudanças necessárias para melhorar a estratégia da área de Pessoas

Requisitos

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou áreas similares
• 4 a 6 anos de experiência em funções similares
• Experiência em trabalhar em grandes empresas (+ de 100 trabalhadores)
• Experiência comprovada nas áreas de processamento salarial, gestão de tempo e gestão dos processos individuais
• Experiência em fazer recrutamento e selecção, será uma vantagem
• Conhecimento da legislação laboral
• Conhecimentos sólidos do Excel e Word
• Conhecimentos do sistema Primavera (obrigatório)
• Dinâmico e proactivo
• Boa capacidade analítica
• Nacionalidade Moçambicana

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados